Как учителю получить работу, о которой он мечтает? Эту тему обсуждали во время дискуссии «Почему быть учителем круто» в НПУ им. Драгоманова с участием владельцев и директоров частных школ. Мы законспектировали для вас самые интересные моменты. Основатель Active School Кристина Бессолова рассказала, на что в первую очередь обращают внимание школы, когда ищут преподавателей.
Напишите классное резюме
Напишите резюме и для начала попытайтесь «продать» его себе. У рекрутера 100-200 заявок и 5-10 секунд на каждую. Нужно, чтобы резюме зацепило. В самом креативном резюме, которое мне прислали, девушка на фотографии была в красках холи. Это было здорово, и я взяла ее на работу даже без собеседования. Просто потому, что она творчески подошла к фотографии.
Обязательно называйте файл резюме своим именем и фамилией. Иначе рекрутер не сможет повторно его найти, если заинтересуется вашей кандидатурой.
Объем резюме — максимум две страницы. Даже вторую не всегда читают, поэтому все важное должно быть вначале. Резюме без фото смотрят редко. Часто кандидаты не указывают номер телефона, и потом не понятно, как с ними связаться. Пишите обо всех опытах работы. Даже опыт работы аниматором в Турции и Египте может очень пригодится в школе.
Внимательно читайте описание вакансии, требования. Очень важно, помимо образования, написать о своих компетенциях: что вы умеете, какими технологиями, методиками владеете. Пишите, даже если вы диджей или умеете монтировать видео. Сейчас важны не только знания, но и навыки.
Добавьте сопроводительное письмо. Объясните, кто вы, чего хотите, расскажите о своих идеях и на что вы ради них готовы.
К слову, даже если вы не видите вакансий, отправляйте резюме на электронные адреса, указанные на сайтах школ. Мы этого очень ждем. Те, кто это делает, первыми получают предложения о сотрудничестве.
Подготовьтесь к собеседованию
Если вашим резюме заинтересовались и пригласили на собеседование, заранее уточните все детали: где находится школа, как к ней проехать. Чтобы не пришлось в панике за 5 минут до назначенного времени звонить и говорить, что вы потерялись.
Приезжайте заранее, не опаздывайте. Для нас это показатель того, насколько пунктуальны и обязательны вы будете в школе. Если не получается попасть на собеседование — предупредите заранее. В таком случае вам точно дадут второй шанс. Иначе — нет.
Информация о таких вещах хорошо расходится. Ведь многие директора и владельцы школ поддерживают связь, общаются. Мы делимся резюме хороших кандидатов, если, скажем, школа не подошла учителю по локации. Наша, например, находится в Вышгороде.
Узнайте заранее как можно больше деталей о школе, в которой хотите работать. Так вы поймете, чем конкретно можете быть полезны этому учреждению, и сможете убедить в этом работодателей.
«Почистите» социальные сети
Мы мониторим страницы кандидатов в Instagram, Facebook и «Вконтакте». Делаем скриншоты. Видим ваши пляжные фото, нецензурную лексику, мемы и комментарии. Если есть то, что показывать потенциальному работодателю вы не очень хотите, лучше уберите сразу.
Мы реагируем на это, потому что учителей в соцсетях отслеживают родители детей. Для них важно, что и как вы пишете.
Позаботьтесь о внешнем виде
Нет никаких строгих требований к внешнему виду. Достаточно просто опрятной одежды. Татуировки прятать не нужно. Но, пожалуйста, не надевайте короткие юбки и шорты.
Главное — продемонстрировать, что вы заинтересованы в этой работе. Однажды у меня была на собеседовании девушка, которая очень интересно и ярко говорила. Но когда я задавала ей вопросы, она постоянно смотрела на свои ногти. Видимо, маникюр интересовал ее больше, чем потенциальная работа.
Постарайтесь расслабиться, не ерзайте на стуле, не поправляйте постоянно волосы и одежду. Чаще улыбайтесь.
Не сплетничайте
Не обсуждайте ваших бывших коллег, работодателей, преподавателей. Для нас важно, как вы можете работать в коллективе, взаимодействовать, помогать в случае необходимости. Никто из директоров не хочет сплетен и нездоровой атмосферы в школе.
Будьте готовы учиться
Многие молодые учителя жалуются, что от них требуют опыт работы, который невозможно иметь сразу после окончания вуза. Но для нас это не главное. Важно, чтобы вы горели работой, были заряжены энергией и желанием учиться. Если это есть, мы научим вас всему, что нужно.
Учитель учится всю жизнь. Если вы к этому не готовы, то преподавание — не для вас.
Расскажите на собеседовании о ваших сильных и слабых сторонах. Не бойтесь говорить о том, что у вас получается хуже. Говорите также о том, чего вы хотите от жизни, почему вы готовы учиться. Я спрашиваю у людей о личном, о хобби — и это говорит о человеке больше, чем диплом и оценки.
Проявляйте инициативу. Рассказывайте о том, что вы готовы привнести в школу, о собственных идеях и методиках.
