Найкращі практичні поради для директорів шкіл, керівників відділів освіти та активних освітян зібрали в онлайн-посібнику «Від керівника до лідера». Його видав Центр Інноваційної Освіти «Про.Світ».
Доступно розповідають про лідерство, командну роботу (мотивацію, ненасильницьке спілкування, фасилітацію, тайм-менеджмент, внутрішню комунікацію) та стратегію.
Експерти освітньої галузі напрацювали рекомендації, завдяки програмі «Школа 3.0 Об’єднані громади». Це не лише зміна контентy освіти, але і зміна підходів. У кожній громаді залучили дві школи та відділ освіти, з якими працює ментор. Він навчає ефективної співпраці, координації та комунікації між членами команди громади.
«Ми віримо, що лише реформи освіти недостатньо, адже будь-яка зміна згори має дуже нетривкий ефект, а кожна школа унікальна, тому ми працюємо безпосередньо з школами та громадами над тим, аби вони самостійно будували свою освітню стратегію, довіру та уважність через культуру співпраці, командну роботу, комунікацію як всередині школи — вчителями, батьками, учнями, так і зовні — з громадою, локальною спільнотою», — розповіла Анна Уварова, авторка посібника та програмна директорка «Про.Світ».
Посібник підготували за підтримки Европейського Союзу та програми «U-LEAD з Европою». Прочитати його можна за посиланням.
Читайте також: «Освіторія» разом із Києво-Могилянською академією проводять «Школу освітніх управлінців» — унікальну програму для лідерів освіти.
