Люди — це головний ресурс будь-якої вдалої справи. Тож пошук найпрофесійніших працівників, готових навчатися все життя і підсилювати собою будь-яку команду — це завжди надцінний талант. Тому «Освіторія» оголошує вакансію рекрутера.

Кого шукаємо?

  • Рекрутера з досвідом до 3-х років, готового навчатися та працювати в освіті
  • Відкритого і з гарними навичками комунікації, який зможе правильно донести цінність продукту
  • Високий рівень емпатії
  • Цікавість до освіти та розуміння специфіки ринку
  • Гарна усна і письмова українська
  • Англійська на рівні Intermediate+

Що потрібно робити:

  • Формування бази освітян (учителів/адміністрації/допоміжного шкільного персоналу) та ведення CRM-системи
  • Реєстрація на освітніх ресурсах у соцмережах, відстежування потенційно цікавих кандидатів за їхніми дописами/коментарями
  • Підготовка контенту для соцмереж (потенційно — разом із комунікаційником розробка стратегії позиціювання і просування продукту в соцмережах)
  • Створення описів вакансій
  • Публікації про можливості та відкриті вакансії як у соцмережах, так і на ресурсах з пошуку
  • Опрацювання запитів, які надходять на рекрутинг через сайт та скриньку інфо
  • Пошук кандидатів на посади для внутрішніх та зовнішніх клієнтів
  • Проведення глибинних інтерв’ю з замовником послуги та створення job descriptions
  • Підготовка, узгодження і підписання договорів з клієнтами (замовниками послуги пошуку співробітників)
  • Комунікація з клієнтами від прийому вакансії і до її закриття
  • Проведення первинних інтерв’ю з потенційними кандидатами, підготовка їх профайлів для
  • Представлення «Освіторії» і рекрутингового продукту на освітніх подіях, комунікація з учителями 1to1
  • Розробка комплексних пропозицій з пошуку для приватних шкіл

Резюме із позначкою «Рекрутер» надсилайте на адресу daa@osvitoria.org

Автор:

Залишити відповідь