Соціологи час від часу намагаються передбачити, як зміниться характер фахової діяльності людей і до чого слід підготуватись. Одне з таких досліджень, про популярні через 10 років професії та їхній зміст, опублікував Центр «Розвитку корпоративної соціальної відповідальності».
Дослідження Future of Work 2030 описує, якими будуть нові професії майбутнього, а які взагалі можуть зникнути. Зокрема, зробили висновки і про те, які навички стануть необхідними.
Дослідники назвали ряд таких нових професій:
- Космічний пілот.
- Менеджер з етичних питань.
- Консультант цифрової реабілітації.
- Компаньйон для літніх людей.
- Менеджер подорожей у віртуальній реальності.
- Контролер магістралей.
- Радник з цифрових валют.
- Хірург зі збільшення пам’яті.
- Дизайнер сміття
та інші.
Щодо актуальних умінь, то експерти вважають, що:
- через 10 років інформаційні технології проникнуть у більшість сфер діяльності людини;
- попит матимуть ті працівники, у яких буде знання технологій і здатність до креативного мислення;
- важливим фактором для працівника майбутнього стане вміння комунікувати з іншими людьми, здатність швидко вливатися у колектив і активна взаємодія з командою;
- роботодавці будуть віддавати перевагу тим, хто може швидко знайти спільну мову з оточенням;
- працівник майбутнього повинен буде мати стресостійкість, високу організованість і мобільність, оскільки віддалені роботи можуть і далі бути популярними.
У дослідженні наголосили, що молоді важко прогнозувати, в якій галузі вони хочуть чи будуть працювати за 10 років. Проте інтуїтивно варто віддавати перевагу професіям, пов’язаним із креативом, комунікацією, управлінням та бізнес-аналітикою.
За результатами дослідження, рівень і глибина використання технологій з кожним роком зростатимуть у таких галузях:
- Управління штучним інтелектом.
- Аналіз і управління даними.
- Діджитал-просування, діджитал-продажі, діджитал-клієнтські сервіси;
- Фахівець з цифрових фінансів, консультант з діджитал-валют.
- Редактор персональних сторінок у соцмережах.
- Фахівець з кібербезпеки.
Також повністю видозміняться ті професії, які можуть замінити машинною аналітикою. Наприклад, аудитори, бухгалтери, юристи, турагенти, ріелтори, секретарі, оператори кол-центрів, водії, розробники кодів, працівники конвеєра тощо.
Ймовірно, зникнуть професії, які передбачають загрозу для життя та здоров’я людини. Проте більшість професій не зникнуть у повному сенсі, але переформатуються, тобто потребуватимуть якісно нових навичок.
