Конституційний Суд України визнав, що педагог, який раніше мав право на укладення безстрокового трудового договору та користувався таким правом протягом певного періоду, не може бути позбавлений цього права лише з огляду на досягнення ним пенсійного віку та факт отримання пенсії.
Про це написав освітній омбудсмен Сергій Горбачов.
«…адже Конституція України не пов’язує право на працю та свободу укладення трудового договору з досягненням певного віку, отриманням пенсії чи роботою в установах певної форми власності», — пояснює він.
Наразі освітній омбудсмен отримує чималу кількість звернень у зв’язку із цим рішенням. Відповіді на них він виклав за посиланням.
