Уряд затвердив зміни до постанови КМУ №800, яка регулює підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, повідомляє Міністерство освіти на своєму сайті. Відтепер підвищення кваліфікації має стати прозорішим і зручнішим.
Це рішення — перший крок до реалізації політики «Гроші ходять за вчителем». Детальні роз’яснення представники МОН надали на вебінарі.
Як зараз відбувається підвищення кваліфікації освітян:
- централізоване фінансування,
- лише через заклади підвищення післядипломної освіти,
- ця система не повною мірою враховує індивідуальні потреби освітян,
- немає єдиних стандартів,
- вчителі змушені самотужки дофінансовувати своє підвищення кваліфікації.
Як буде:
- кошти зараховуватимуться на віртуальний рахунок учителя з лімітом на рік,
- з’являться система контролю якості провайдерів, конкурентний ринок освітніх послуг,
- буде навчання згідно з індивідуальним планом.
Що змінюється в законодавстві
- З’явиться єдина цифрова платформа для суб’єктів підвищення кваліфікації та педагогічних працівників. Тут будуть зареєстровані вчителі й провайдери надання освітніх послуг. До неї вноситимуть інформацію про програми навчання, дані про видані сертифікати, інформацію про ліцензії та акредитації.
- Чітко визначаються суб’єкти підвищення кваліфікації: заклади освіти (їхні структурні підрозділи), наукові установи, юридичні особи, ФОПи, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації.
- Тепер супервізію офіційно визнаватимуть однією з форм підвищення кваліфікації. До 30 годин на рік роботи із супервізором можуть бути зараховані як професійний розвиток. Як замовити супервізію — читайте тут.
- Суб’єкти підвищення кваліфікації матимуть більше свободи у виборі форматів навчання. Вони зможуть проводити навчання у своїх закладах чи офісах, на місцях роботи педагогів або онлайн — залежно від умов програми.
Хто зможе взяти участь вже у 2026 році:
- учителі 7-9-х та 10-х (пілотних) класів,
- керівники закладів загальної середньої освіти,
- їхні заступники.
До 100 тисяч учасників. Участь добровільна.
Що дають зміни в системі підвищення кваліфікації вчителю:
- розширення кількості пропозицій,
- гарантія якості,
- врахування індивідуальних потреб.
Що дають зміни провайдерам підвищення кваліфікації:
- доступ до держфінансування,
- простий і прозорий доступ реєстрації на платформі.
Що отримає держава:
- цифровізацію взаємодії вчитель-держава,
- конкурентний і якісний ринок надання освітніх послуг.
Наступні кроки в запровадженні політики «Гроші ходять за вчителем»
У листопаді Міністерство освіти представить інформаційну сторінку про політику «Гроші ходять за вчителем» і анонсує низку інформаційних зустрічей.
Також заплановані затвердження постанови про пілотний проєкт та презентація платформи.
Джерела: сайт МОН, трансляція вебінару з роз’яснення ключових складників політики «Гроші ходять за вчителем».
