Під час дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором.
Про це розповів у своєму новому дописі Сергій Горбачов.
Він наголошує: має відбутися саме переведення на іншу роботу.
«Тобто не додати до роботи педагога ще й чергування в укритті, а саме перевести на роботу з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою. Переведення має бути оформлене відповідними документами», — додає він.
Також освітній омбудсмен зауважує: для обслуговування та експлуатації укриттів засновники закладів освіти мають створити формування (підрозділи) цивільного захисту. Їх неможливо створити в школах, адже там для цього бракує обладнання.
А залучення до роботи таких формувань можливе лише за згодою працівника на добровільній основі.
