Голки, нитки та «можливо», яке змінює все: проєкт «Перша професія» дає дітям опору

«А ми будемо для себе щось шити? А що будемо там робити?» — із цими запитаннями вихованці Стрілківського ліцею на Львівщині зустріли пані Марію в грудні 2025 року. Вона стала наставницею гуртка «Крій та шиття», який наприкінці року Освіторія відкрила в навчальному закладі завдяки партнерській підтримці в межах проєкту «Перша професія». Схожа історія приблизно в той самий час відбувалась і в спецшколі в Житомирі. Так на умовній карті проєкту з’явилися дві нові швейні майстерні. Як український бізнес підтримує «Першу професію» і чому це win-win для громади? Які професії опановують учні в спецшколах і чому крій та шиття — це не лише про голки та нитки?

Авторка тексту: Ірина Петренко 

«Перша професія» дає дітям опору

«Перша професія» — найдавніший проєкт Освіторії, він існує понад 13 років. Логіка проста: на базі колишніх інтернатів та спецшкіл створюють майстерні, де діти у складних життєвих обставинах під керівництвом фахівців-наставників безкоштовно опановують навички прикладних професій. Головна мета проєкту — дати дитині опору, щоб майбутнє поза стінами закладу не лякало безробіттям.

Дитина, яка вміє щось робити руками, з більшою ймовірністю зможе підзаробити собі на життя за межами установи. Але не тільки це! Наставники, які проводять заняття в гуртках, не лише навчають дітей вставляти нитку в голку, а й розказують і показують, як певна навичка може бути прибутковою», — пояснює Анна Анікіна, керівниця проєкту «Перша професія».

У межах проєкту Освіторія давно співпрацює зі Стрілківським ліцеєм та Житомирською спецшколою. У Житомирі роками успішно працює гурток «Ремонт взуття» (раніше також діяв «Крій та шиття», але призупинився через брак фінансування), а в Стрілках діти опановували «Візаж». Торік після розмов з адміністраціями навчальних закладів і самими дітьми Анні Анікіній стало зрозуміло — підлітки хочуть створювати одяг. Тож Анна почала шукати ресурси.

— Я надіслала листа команді українського бренду W8Less, розповіла про проєкт та запропонувала підтримати дітей, — пригадує Анна, — І вони погодились! Самі організували та провели благодійний Garage Sale, де бренд W8Less та їхні друзі продавали одяг, взуття та аксесуари на підтримку «Першої професії».

Дарувати «можливо», яке змінює все

Зібраних коштів вистачило, щоб не лише відкрити майстерню в Стрілках, на Львівщині, а й відновити роботу гуртка в житомирській спецшколі. Зараз бренд забезпечує гуртки всім необхідним: від тканин і фурнітури до оплати роботи наставників. Засновники W8Less Анна та Даниїл Шаш вбачають у цьому довгострокову інвестицію в особистість.

Підтримуючи «Першу професію», ми дивимось у довгострокову цінність — у дітей, які зростатимуть з відчуттям, що їхні ідеї важливі, а можливості реальні. Ми глибоко віримо: коли дитина отримує простір для творчості, підтримку та можливість спробувати себе в новій ролі, вона починає інакше дивитися на власне майбутнє. Це про відчуття перспективи й внутрішньої опори. Дарувати дітям, те саме маленьке «можливо», яке часто змінює все. Саме тому для нас цінно долучатися до проєктів, які дають дітям інструменти для самовираження та віру у власні сили. Адже це досвід, який здатен змінити ставлення до майбутнього, — кажуть Анна та Даниїл.

«Перша професія» в Житомирській спецшколі
Перші вироби учасниць відновленого гуртка в Житомирі
Стрілки. Створення швейних виробів

Пані Людмила, яка наставляє гуртківців «Крою та шиття» в Житомирі, переконана: успіх справи тримається на любові та синергії.

Таких гуртків має бути більше. А ті, що є, найбільше потребують любові ментора до дітей та своєї справи, підтримки закладом освіти, громадськими організаціями, спонсорами. Робота в команді — стовідсотковий успіх, — вважає наставниця.

Її колега зі Стрілок, пані Марія, додає оптимізму. Вона сама — технік-технолог швейного виробництва і знає ціну цієї майстерності.

На мою думку, такі гуртки допомагають познайомитися з прекрасною професією, яка забезпечить майбутнє незалежно від того, де ти живеш. Хоча не всі діти це розуміють. Але пояснюю на власному прикладі, бо завжди можу вдягнути свою сім’ю або заробити додаткову копійчину. Так і дівчаткам розказую, щоб знали, що знання за плечима не носити, — каже пані Марія.

Бізнес-наставник для гуртка — це win-win для громади

— Важливо, що професія кравця/кравчині зараз неймовірно популярна. Зайдіть на work.ua, за запитом «швачка» — 145 вакансій (і це тільки в Києві). Тож, очевидно, що попит на таких фахівців є і буде надалі, — додає керівниця проєкту Анна Анікіна.

Для Освіторії в межах проєкту «Перша професія» важливо показати дітям реальний шлях. Тому майбутніх кухарів везуть на екскурсію на кухню відомого шефа, а перукарів — у топовий салон. 

Для майбутніх кравчинь і кравців успішний український бренд одягу W8Less став ідеальним орієнтиром. Бо тепер гурток для дітей — це не лише про нитки та голки. Це простір, де можна зрозуміти, як працює сучасна індустрія моди.

Створення швейних виробів допомагає повірити в можливості, побачити реальні результати праці, — розповідає пані Людмила. Її гуртківці, каже наставниця, вже переходять «від простого до складного». У найближчих планах не лише шопери та косметички, а й перші власноруч пошиті футболки, топи чи навіть сукні.

Гуртківці «Першої професії» в Житомирі
Анна Анікіна, керівниця проєкту «Перша професія»

Тим часом дизайнери бренду W8Less готуються до створення спільного продукту разом з дітьми, а Анна мріє, щоб у кожного гуртка проєкту з’явився бізнес-наставник. На її думку, це класична історія win-win: бізнес отримує вмотивовані кадри, а діти — приклад успішної реалізації. Зрештою, це вигідно і громадам. Замість розгублених випускників за кілька років вони отримують молодих людей, готових до роботи.

У 2026 році «Перша професія» охоплює 6 областей України, у яких працюють 20 гуртків, де діти віком від 11 до 17 років вчаться шити, готувати, ремонтувати взуття чи робити зачіски. Ви також можете підтримати проєкт. Освіторія збирає кошти для запуску роботи кулінарного гуртка в Рогатинській спецшколі в Івано-Франківській області. Підтримати майбутніх феноменальних шефів можна за посиланням.

Поділитися цією статтею