Люди — це головний ресурс будь-якої вдалої справи. Тож пошук найпрофесійніших працівників, готових навчатися все життя і підсилювати собою будь-яку команду — це завжди надцінний талант. Тому «Освіторія» оголошує вакансію рекрутера.
Кого шукаємо?
- Рекрутера з досвідом до 3-х років, готового навчатися та працювати в освіті
- Відкритого і з гарними навичками комунікації, який зможе правильно донести цінність продукту
- Високий рівень емпатії
- Цікавість до освіти та розуміння специфіки ринку
- Гарна усна і письмова українська
- Англійська на рівні Intermediate+
Що потрібно робити:
- Формування бази освітян (учителів/адміністрації/допоміжного шкільного персоналу) та ведення CRM-системи
- Реєстрація на освітніх ресурсах у соцмережах, відстежування потенційно цікавих кандидатів за їхніми дописами/коментарями
- Підготовка контенту для соцмереж (потенційно — разом із комунікаційником розробка стратегії позиціювання і просування продукту в соцмережах)
- Створення описів вакансій
- Публікації про можливості та відкриті вакансії як у соцмережах, так і на ресурсах з пошуку
- Опрацювання запитів, які надходять на рекрутинг через сайт та скриньку інфо
- Пошук кандидатів на посади для внутрішніх та зовнішніх клієнтів
- Проведення глибинних інтерв’ю з замовником послуги та створення job descriptions
- Підготовка, узгодження і підписання договорів з клієнтами (замовниками послуги пошуку співробітників)
- Комунікація з клієнтами від прийому вакансії і до її закриття
- Проведення первинних інтерв’ю з потенційними кандидатами, підготовка їх профайлів для
- Представлення «Освіторії» і рекрутингового продукту на освітніх подіях, комунікація з учителями 1to1
- Розробка комплексних пропозицій з пошуку для приватних шкіл
Резюме із позначкою «Рекрутер» надсилайте на адресу daa@osvitoria.org
