Відкрито набір на Школу освітніх управлінців 2026–2027

Відкрито набір на Школу освітніх управлінців 2026–2027

Освіторія оголошує старт набору на Школу освітніх управлінців 2026–2027 — шестимісячну програму з управління та стратегічного лідерства для директорів шкіл та освітніх управлінців. Програма реалізується у партнерстві з University of Cambridge та Українським католицьким університетом.

Під час навчання учасники будуть працювати над реальними викликами своїх закладів, розробляти власні проєкти змін і впроваджувати їх на практиці. Загалом до нового набору увійдуть 20 освітніх лідерів.

Програма допоможе учасникам:

  • сформувати стратегію розвитку свого закладу освіти;
  • опанувати інструменти антикризового менеджменту та фандрейзингу;
  • розібрати реальні освітні кейси і виклики;
  • працювати над власним проєктом освітньої трансформації за підтримки менторів;
  • відвідати унікальні освітні заклади України.

А фінальний резиденційний модуль учасники проведуть у University of Cambridge (Велика Британія). Школа освітніх управлінців створена для керівників, які хочуть не лише реагувати на виклики, а й запускати системні зміни у своїх школах. Адже інвестиція в одного директора — це інвестиція щонайменше у 500 дітей.

«Це вже шостий набір Школи освітніх управлінців. Ми переконані: реформи відбуваються завдяки людям на місцях, а головним рушієм змін у будь-якій школі є її директор. Саме він надихає команду вчителів та відкриває шлях до успіху для сотень майбутніх лідерів — своїх учнів», — ділиться Зоя Литвин, засновниця громадської спілки «Освіторія».

Навчання триватиме з грудня 2026 року до травня 2027 року.

Для директорів державних шкіл передбачені стипендії, які частково покриють участь у програмі. Стипендіальна підтримка включає п’ять навчальних модулів, менторський супровід, практичне навчання, резиденційний модуль у University of Cambridge, освітні візити в Україні та Великій Британії, а також організаційний і логістичний супровід.

Подати заявку можна вже зараз.

Більше про програму можна переглянути за посиланням.

Читайте також: Як бути ефективним керівником: роздуми учасників Школи освітніх управлінців.