Заступниця міністра освіти і науки Надія Кузьмичова розповіла, які чотири моделі оплати праці педагогів на сьогодні розробило Міністерство освіти, повідомляє Інтерфакс-Україна.
Особливості кожної моделі
«Ці чотири моделі передбачають:
- збільшення навантаження;
- відсутність збільшення навантаження — це друга модель;
- третя модель — там, де пропорційно підвищується для різних категорій вчительства;
- четверта модель — де підвищується непропорційно з акцентом на молодого вчителя для стимулювання входу у професію,
тому що саме зарплата молодого вчителя об’єктивно знаходиться поза межею не те що прийнятної, а будь-якої гідності», — сказала Кузьмичова на прес-конференції в Києві у вівторок.
Грошові розрахунки
Заступниця міністра освіти заначила, що під кожну із зазначених моделей є розрахунки з урахуванням ситуації по всій території України.
Кузьмичова заявила, що найближчі місяці, починаючи з січня 2026, Міносвіти запропонує діалоги по конкретних моделях, для подальшого прийняття тієї, яка буде взята за основу для впровадження з 1 вересня.
Анонсоване раніше підвищення зарплат
Розроблені МОН моделі, згідно із поясненнями посадовців відомства, не скасовують і впливають на закладені у Держбюджеті на 2026 підвишення заробітних плат вчителів на 30% із січня і 20% з вересня. Зараз обговорюється подальше зростання зарплат, на це в головному кошторисі країни передбачили додаткові 4,8 млрд грн. Йтиметься вже не про одноразові надбавки, а про системне вдосконалення моделі оплати праці.
Читайте також: Зарплати та додаткове фінансування: зміни 2026 для освіти і вчителів у цифрах.
Джерело: Інтерфакс-Україна.
Читайте також: Рада ухвалила бюджет на 2026 рік: які зміни заклали для вчителів.
