В Україні дедалі частіше говорять про булінг у школах — але здебільшого як про проблему, що стосується дітей. Водночас самі вчителі теж стають жертвами насильства: від образ і погроз до фізичної агресії. Однак офіційних звернень від педагогів — одиниці, заявляє Служба освітнього омбудсмена.

Надія Лещик пояснює: проблема не у відсутності випадків, а в небажанні або страху про них повідомляти.

Світові тенденції: насильства стає більше

Міжнародні дані свідчать: ситуація погіршується вцілому у світі.

  • У Німеччині 60% директорів шкіл повідомляють про зростання насильства за останні 5 років.
  • У Франції десятки тисяч учителів стикаються з погрозами та агресією.
  • У Фінляндії кожен десятий педагог зазнавав насильства.

За даними ЮНЕСКО, до 80% учителів у світі переживали різні форми насильства — від словесних образ до фізичних нападів.

В Україні ж повної картини немає: офіційна статистика не відображає реального масштабу проблеми.

Українська реальність: чому освітяни України мовчать про булінг

Цифри звернень до Служби освітнього омбудсмена показують разючий дисбаланс.

  • У 2025 році — 165 звернень щодо булінгу та жорстокого поводження у закладах освіти.
  • У 2026 році (станом на березень) — 66.

І лише два звернення від педагогів за весь цей період.

Натомість учителі частіше скаржаться на іншу проблему — мобінг (цькування з боку колег або керівництва).

Чому вчителі не захищають себе

Пані освітній омбудсмен виділяє кілька ключових причин.

  • Тиск керівництва

У деяких школах освітян прямо або опосередковано просять «не виносити сміття з хати». Керівники бояться за репутацію закладу, тому уникають розголосу і навіть не повідомляють поліцію. «Варто пам’ятати, — каже Надія Лещик, — що неповідомлення керівником закладу освіти уповноважених підрозділів органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу караються відповідно до ч. 5 ст. 173-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення».

  • Страх виглядати непрофесійно

Учителі бояться, що скарга виглядатиме як ознака слабкості або неспроможності впоратися з класом. У суспільстві досі живе міф: «хороший педагог має впоратися сам».

  • Жалість до дитини

Часто вчителі не хочуть «псувати майбутнє» учневі або його родині, адже булінг може мати юридичні наслідки. «Якщо справа дійде до суду, батьків або дитину з 16-річного віку буде притягнуто до адміністративної відповідальності за ст. 173-4 КУпАП за вчинення булінгу щодо вчителя».

  • Нерозуміння, як діяти

Не всі педагоги знають механізми захисту або вважають їх надто складними.

  • Зневіра в системі

Частина вчителів переконана: навіть якщо звернутися — нічого не зміниться. Зокрема через прогалини в законодавстві, яке більше орієнтоване на захист дітей, а не дорослих у школі.

Наслідки мовчання, на думку пані освітнього омбудсмена

Ігнорування проблеми має системні наслідки:

  • насильство «нормалізується» у шкільному середовищі,
  • діти-свідки втрачають відчуття безпеки,
  • кривдники не отримують необхідної допомоги,
  • падає мотивація вчителів і якість освіти.

Що кажуть українські суди

Судова практика свідчить: випадки насильства щодо вчителів існують, але кваліфікуються по-різному:

  • булінг,
  • дрібне хуліганство,
  • невиконання батьківських обов’язків.

І навіть коли винних карають, штрафи залишаються низькими. Це також не сприяє стримуванню агресії.

Що і в який спосіб можна змінити

Серед можливих рішень:

  • розробка чітких алгоритмів захисту педагогів,
  • зміни до законодавства,
  • підвищення штрафів за булінг,
  • посилення ролі керівників у реагуванні.

Головне: безпечне середовище — спільна відповідальність

Пані освітній омбудсмен закликає вчителів не мовчати: «Захищаючи себе, ви захищаєте все освітнє середовище».

А керівникам нагадує: ігнорування булінгу — це не захист репутації школи, а, навпаки, її руйнування.

Швидка і принципова реакція — єдиний спосіб зупинити насильство в освіті.

Джерело: сайт Освітнього омбудсмена.

Читайте також: Цькують не тільки учнів: як учителю захистити себе від мобінгу і булінгу — поради юриста.

Поділитися цією статтею
Автор: Кричковська Галина