Відпустка без збереження заробітної плати до стажу роботи не зараховується.
Про цю зміну нагадав освітній омбудсмен Сергій Горбачов.
Так, згідно з частиною 4 статті 26 Закону України «Про відпустки», до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин, яка надається за згодою сторін на термін не більш ніж 30 календарних днів на рік. А також відпустка без збереження заробітної плати без обмеження строку, яка надається на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, установлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру.
Право на щорічну відпустку підвищеної тривалості (56 днів) для вчителів зберігається під час воєнного стану, однак за рішенням роботодавця таку відпустку все ж можна обмежити до 24 днів. Відповідно, надання невикористаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану. Про це зазначив в ексклюзивному матеріалі для Освіторія.Медіа юрист Олександр Брижак.
