Спікерки:
Світлана Лихоліт
Ліза Ткаченко
За даними Bureau of Labor Statistics (Бюро статистики праці), середньостатистична людина протягом життя матиме щонайменше 12 робочих місць, і багато із цих професій ще навіть не існують. Щоб орієнтуватися в бурхливому професійному середовищі майбутнього, потрібно бути гнучким, розвивати навички та сильні сторони, а також вміти швидко адаптовуватися. Як не загубитися в пошуку професійного шляху? В партнерстві з iLearn спікерки Big Fish Academy Світлана Лихоліт і Ліза Ткаченко розповідають, які професії зникають, що зараз потрібно світу і які навички будуть потрібні у 2030 році.
Хто такі NPC і чому вам теж варто пройти тест ІКІГАЙ
Світ змінюється шалено швидко — і разом із ним змінюються професії. Деякі з них зникають (касири, пакувальники, секретарі), а замість них з’являються нові — від гарбологів і пентестерів до BIM-менеджерів. І частина цих професій ще майже невідома… але вже через 5 років вони можуть стати базовими на ринку праці. Як зрозуміти, де твоє місце в цьому світі, що тобі подобається, у чому ти класний і за що можна отримувати гроші?
По-перше, слід переконатися, що ви не входите до спільноти так званих NPC (Non-Player Character). Саме так зумери називають людей, які «не розуміють цей світ» — що в ньому робити, ким треба стати. З другого боку, 85% професій, які будуть поширені в 2030 році, зараз ще просто не існують. Світ змінюється швидше, ніж ми встигаємо оновлювати резюме. AI, нові технології, нові професії — і старі «навіщо» стають неактуальними. Але головне питання для шукачів свого місця під сонцем успішної кар’єри — не що вибрати, а як не загубитись?
І саме тут на допомогу приходить концепт під назвою ІКІГАЙ. У перекладі з японської — «сенс життя» або «радість життя». Ікігай — це ще й практичний інструмент, який допоможе сформулювати ідеальний баланс навичок, знань і діяльності, яку ви любите, у якій ви вправні і за яку ви можете отримувати кошти. А головне — саме вашої справи потребуватиме світ!
Дайте відповідь на запитання:
Що я люблю?
Що я добре вмію?
За що я можу отримувати гроші?
Що потрібно світу?
Детальний тест можна пройти на ikigaitest.com
Протилежність ікігай — підхід до життя, у якому люди із жалем чекають початку робочого тижня і терплять або й ненавидять свою роботу.
Які професії зникають і чому?
У пошуку професійного шляху дуже важко йти без мапи — це наче ви приїхали в іншу країну з незнайомою мовою і у вас не працює навігатор та вимкнений вайфай. Тим не менш — вам треба йти, і ви йдете навпомацки, навмання, робите купу помилок. Але в пошуку професій було б нерозумно витрачати купу життєвого ресурсу й часу на пошуки й гіркі помилки. Адже є професіонали, які можуть підказати шлях. І почнуть вони з того, у які професії занурюватися не варто, бо дуже скоро вони підуть у небуття — через автоматизацію, заміну спеціалістів ШІ тощо.
Цими питаннями займаються футурологи — фахівці, які аналізують зовнішні тенденції (соціальні, технологічні, економічні, екологічні) для того, щоб спрогнозувати, як може виглядати майбутнє. Футурологи моніторять наукові відкриття і слідкують за технологічними проривами, вивчають статистику, демографію, опитують експертів, роблять оцінку ризиків і розробляють сценарії розвитку майбутнього.
До прикладу, у наступні 5 років зникнуть такі професії, як секретар, адміністративний асистент, офісний клерк. Ще одна з професій, які зникають, — оператори введення даних: машини й програми вже здатні розпізнавати текст, структурувати дані, обробляти великі набори інформації. На межі зникнення опиняться й професії працівників пошти, банківських касирів. Усе тому, що зменшується кількість паперових операцій, фінансові послуги автоматизуються, а перші місця попиту посідають онлайн-банкінг і цифрові платежі. Також в озорому майбутньому зникнуть касири в магазинах і офлайн-продавці: усі каси в магазинах буде автоматизовано, а дрони й роботи доставлятимуть посилки.
- де є людський і емоційний контакт;
- де потрібне нестандартне мислення або ручна адаптація;
- у яких є важливі етичні рішення і відповідальність;
- там, де є творчість або стратегічне бачення.
До прикладу, затребуваними будуть такі професії, як електрик, сантехнік, ремонтник, будівельник, монтажник. Учителі, викладачі, ментори й коучі в жодному разі не зникнуть з мапи професій. Знання можна знайти в Google, але надихнути, пояснити складне просто і знайти підхід до дитини — ні. Так, освіта з розвитком ШІ і технологій стане більш персоналізованою, але людина залишиться центром.
Так само не варто хвилюватися медикам, психологам, терапевтам, соціальним працівникам — навіть якщо ШІ допомагає діагностувати захворювання, людська присутність, довіра й емпатія незамінні. Графічним дизайнерам і спеціалістам творчих професій, пов’язаних із візуалом, теж не доведеться перекваліфіковуватись: є безліч творчих завдань, що потребують індивідуального підходу. А ось стандартну й чорнову роботу виконуватиме ШІ.
Проєктні менеджери, продакт-менеджери, координатори команд так само залишаться затребуваними. Бо машини й алгоритми ще не навчилися глибоко розуміти людей, домовлятися, ухвалювати рішення у невизначеності.
Водіїв спеціалізованої техніки ШІ теж ніяк не замінить, як і логістів, операторів складних механізмів. Бо автопілот — не панацея, а контроль і досвід людини залишаються критичними. Так само не зникнуть пекарі, кухарі, баристи, шефи ресторанів: роботи можуть готувати, але їм не під силу креативити, створювати атмосферу. Таким творчим професіям як художники, режисери, письменники, музиканти, актори, теж нічого не загрожує: творчість — це не сліпе продукування контенту, а створення сенсів.
Маркетологи, підприємці, креативні стратеги теж надовго залишаться на арені затребуваних професій попри її узурпацію ШІ: завжди будуть потрібні ті, хто бачать можливості й створюють ринки.
Що зараз треба світу і як це розвинути
Світовий економічний форум визначив ТОП-10 навичок, над якими треба працювати у 2025-2030 роках — і все це soft skills:
- вміння шукати шляхи для вирішення проблем,
- критичне мислення,
- креативніст,
- управління людьми,
- взаємодія з людьми,
- емоційний інтелект,
- ухвалення рішень,
- орієнтація на сервіс,
- перемовини,
- гнучкість мислення.
Ці навички кожному з нас варто тренувати щодня — навіть коли ми робимо звичайнісінькі побутові речі.
До прикладу, ось що допоможе розвивати критичне мислення:
- читати новини з кількох джерел;
- піддавати сумніву інформацію, яку вам надають, і завжди питати «чому?», «кому це вигідно?»;
- перевіряти факти, а не репостити бездумно.
Із розвитком креативності допоможуть такі вправи:
- щодня робити щось по-новому: змінити маршрут до роботи, робити різні варіанти сніданків;
- генерувати думки без самоцензури — «а що, якби…», генерувати ідеї без ChatGTP;
- малювати, писати, створювати ідеї.
З 27 жовтня онлайн-платформа iLearn відкриває сезон безоплатних вебінарів з підготовки до НМТ 2026. Щотижня учні зможуть готуватися до тесту з п’яти предметів:
- математики,
- української мови,
- української літератури,
- історії України,
- фізики.
Перспективні галузі і професії до 2030 року
Статистика свідчить: 65% дітей, які зараз навчаються в школах, працюватимуть у професіях, яких наразі не існує. Але вже зараз можна спрогнозувати галузі, які стануть перспективою майбутнього. Серед них:
- маркетинг, продажі, фінанси і право,
- ШІ,
- дані,
- охорона здоров’я і добробут,
- комунікації і мистецтво,
- промисловість і будівництво,
- сталий розвиток.
Які знання та навички стануть вашим фундаментом, щоб ви змогли працювати у цих сферах:
Професії, про які ви не чули, але які вже скоро стануть актуальними для людства:
ГАРБОЛОГИ
Це люди, які вивчають відходи, способи виробництва і споживання, а ще досліджують, як запобігти засміченню. Вони розроблятимуть стратегії для запобігання зараженню середовища. Яку освіту потрібно буде мати гарбологу: бакалавр з екології, магістр з керування ризиками довкілля, інженер зі спеціалізацією «Хімія» або «Екологія».
ПЕНТЕСТЕРИ
Це фахівці, яких ще називатимуть «етичними хакерами». Вони займатимуться цифровою безпекою компанії й тестуватимуть її на захищеність. Чому «етичні хакери»? Вони навмисно втручатимуться в мережу або додаток, щоб оцінити рівень його безпеки. Яка освіта знадобиться пентестеру: диплом у галузі комп’ютерної інженерії та програмування, кібербезпека.
BIM-МЕНЕДЖЕРИ
Ці люди відповідатимуть за «цифрову модель будівлі», або ж це може бути директор з будівництва віртуальної реальності. Ця людина стежитиме, щоб проєкт у цифровій версії був настільки точним, щоб потім будівництво відбувалось без сюрпризів. Освіта: ступінь магістра з будівельної інженерії, диплом архітектора.
ІМЕРСИВНІ ДИЗАЙНЕРИ
Це дизайнери віртуальної реальності, які створюють занурювальні цифрові простори. Наприклад, VR, AR, 3-D середовища, інтерактивні виставки чи навчальні симуляції, де користувач може відчути себе «всередині» подій. Яка потрібна освіта: диплом комп’ютерного інженера, диплом дизайнера.
CHO
Chief happiness officer — спеціаліст, який займається розвитком систем поліпшення добробуту працівників. Його обов’язки — організація свят, тренінгів, планування простору, відпочинку, поліпшення комунікації з керівництвом. Щасливі працівники приносять більше прибутку компанії. Освіта, що знадобиться: диплом у сфері комунікацій, менеджменту чи соціальної роботи.
2 вправи, щоб перетворити знання на дії: «Яка моя місія в майбутньому?»
