- Це подія пройшло.
«Освіторія» та Києво-Могилянська Бізнес Школа запрошують агентів освітніх змін до Школи освітніх управлінців.
Для кого?
Програма в першу чергу розрахована на директорів державних і приватних шкіл, засновників і ключових менеджерів освітніх неурядових організацій, керівників департаментів і управлінь освіти, ідейників і засновників освітніх стартапів, які:
– перебувають в пошуках ідентичності свого навчального закладу/організації/проекту;
– готові переосмислити роль навчального закладу/організації/проекту та власну позицію у ньому;
– відкриті до змін на культурному, соціальному та управлінському рівнях, а також у взаємодії «школа-учень-батьки»;
– потребують практичних управлінських інструментів
Що в програмі?
* Стратегічне мислення. Стратегічне ДНК/ Місія освітнього закладу
* Лідерство та управління змінами
* Навички освітнього управлінця та управління командами
* Внутрішні та зовнішні комунікації. Бренд навчального закладу
* Фінанси. Фандрейзинг
Структура:
4 робочі модулі по 3 дні
Міжмодульні взаємодії
1 виїзний модуль
Захист дипломних робіт
Післяпрограмний супровід
Набір до Школи проходить у 3 етапи:
1) заповнення аплікаційної форми (до 1 червня)
2) виконання завдання, яке буде надіслане до кінця дня після заповнення анкети (до 10 червня)
3) проходження скайп-співбесіди
Серед викладачів та спікерів курсу: декан Києво-Могилянської Бізнес Школи Олександр Саврук, Голова ГС “Освіторія” і засновниця Новопечерської школи Зоя Литвин, тренер з гнучких методологій управління Артем Сердюк, заступник декана kmbs Володимир Павелко, лідер напрямку Human Capital Ярослава Лоянич, експерт з комунікацій Марина Стародубська, ідейники освітнього простору “Майбутні” Наталія Черепухіна і Петро Чорноморець, директор з розвитку ГС “Освіторія” Оленка Северенчук, експерти Освіторії.